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灵活用工平台云工网为什么那么火?

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LucyWu 发表于 2020-10-12 09:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
1984年,英国苏塞克斯大学教授阿特金森提出:弹性企业模型”理论 。认为企业可利用弹性及多样性方式取代传统单一化人力雇佣,以适应内外环境的压力。这个是最早的灵活用工学术理论。
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20世纪初,美国率先出现具有灵活用工模式“劳务派遣”,目的是解决严峻的失业问题和沉重的社会保障负担。随着社会经济和全球化发展,劳务派遣传入欧洲、日本等国家和地区,经过不断的演变,多种形式的灵活用工模式开始出现。


2020年,新冠疫情给世界各国的政治经济造成冲击,据国际货币基金组织(IMF4月发布《世界经济展望报告》显示:预计今年发达经济体经济将萎缩6.1%,新兴市场和发展中经济体经济将萎缩1%,全球失业大潮来袭。在这样的市场环境下,灵活用工作为一种新的用工模式,对于稳定就业、促经济发展都有积极的作用。

云工网为什么那么火?在我国,2020年灵活用工需求大增。有数据显示:今年第二季度灵活就业招聘需求就增长了76.4%。并且由于灵活用工多为年轻人,特别是为大学生提供了灵活就业的新渠道。2019年,中国灵活用工产业新增从业人员103万人,其中大学(含大专)以上学历60.6万人。截至2019年底,从业人员共1172万人,其中大学(含大专)以上学历750.1万人,占从业人员总数64%,对稳定大学生就业发挥了重要作用。


云工网为什么那么火?2016年至2019年国内灵活用工市场发展较快,有数据统计,2019年国内市场规模4787.69亿元。在疫情影响和政策推动下,国内市场灵活用工需求持续上升,预计2020年国内灵活用工市场规模约7258.2亿元,灵活用工市场渗透率为8.24%。在广东,有家专门针对国内企业和员工在线远程工作的外包平台成立了。据悉,云工网主要提供美工设计、客服销售、文案编辑、运营推广、程序开发等互联网职位。把实现生活中传统的招人模式,在互联网上实现。

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