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企业灵活用工平台 灵活用工平台有什么优点

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2439481465 发表于 2022-9-23 08:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于很多企业来说,灵活用工仍然是一个全新的模式,这一部分企业在日常经营的时候仍然坚持传统的固定的用工方式。传统的方式虽然比较稳定,一般不会出现员工随意离职的情况。但是企业的负担比较高,企业不仅需要向员工支付工资,还需要给员工买社保。
灵活用工对于个人来说灵活性更强且工作时间更有弹性,对于企业来说,可以很大程度上节约企业用工成本,增加竞争力,合理的资源配置,减少不必要的用工关系。那么下面跟比安财穗来了解一下企业灵活用工平台哪个好?灵活用工平台有什么优点?

企业灵活用工平台
在实际操作过程中,灵活用工的模式会存在很大的人员流动性、管理难度高的问题,因此,我们需要选择一个值得信赖的灵活用工平台。市场上做灵活用工的公司有很多,那哪些比较好?
比安财穗平台有国资委企业与农行战略投资,实力相当雄厚。一直深耕于灵活用工领域,可以为一般纳税人企业提供多种用工降本方案,助力企业更好的发展。在资金安全方面企业也无需担心,资金全程由银行托管,平台不触碰资金;而且还有中国人保、平安保险为平台提供双重保险。

灵活用工平台有什么优点
企业通过和比安财穗平台合作,能够降低企业的用工风险和用工成本,如果企业采用单一的劳动用工模式,那所有的用工风险都在企业,而且要面临社保、残保金、个税等问题,用工成本比较高,那通过采用灵活用工就可以减少劳动用工的人数,降低用工成本。
再者可以解决企业支付合规问题,解决真实的灵活用工业务支出不能取得发票的问题,企业实际已经支付但无法取得票据,没有发票那企业就不能列支成本,财税核算就不合规。
另外灵活用工还能够帮助企业优化内部员工的结构,企业可以大幅减少固定用工的比例,这样也有助于降低企业管理成本和税负压力。

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