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要闻:某职高毕业生供不应求,人均2

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广西科技 发表于 2022-11-14 17:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

  图文/蓉老师观教育本文原创,版权归作者所有,欢迎转发分享。职业高中都有哪些是当下比较受关注的行业产品,我们网站内汇集很多最近最新的资讯,欢迎点击进入了解更多消息资讯!


  职业技术学院学生供不应求,人手2-4个offer,您会送孩子去职高吗?

  就业问题一直都是咱们老百姓最关注的热点,如果您还认为毕业生一定要研究生以上学历,985、211等高校才是通往职业生涯的敲门砖,那您就错了,就业情况正在悄然发生变化。

  01职业教育专科就业率达到了84.23%

  据央视财经相关消息很多中高级的职业技术院校的学生,往往还未毕业就被各大企业争抢一空。这并非错觉而是有数据支撑,2020年职业教育专科就业率达到了84.23%,这个数字比普通本科的就业率高出了6.45个百分点。

  造成这一局面的原因有以下几个方面:一段时间来社会对职业教育认可偏低,造成技能型人才的短缺供不应求。另一方面国家正在越来越重视职业教育,大量适应科技发展的高端技能型人才,是中国从制造业大国向制造业强国转变的中坚力量,技能人才的培养极为重要。

  深圳技师学院激光教研室孙主任表示,每个同学手上都有两到四个录用通知书,他还说很多中高级职业技术院校的学生往往还未毕业就被各大企业争抢一空。然后他据此得出结论说,现在职业技术学院已经跟大家印象中以前的样子不一样了,现在的技术学院学生很抢手。

  说实话听完这位孙主任的话,我再回想一下自己当年为了找工作而四处奔走的窘相。甚至都后悔自己怎么就没去学个高职呢?不过我冷静下来后,仔细的分析这个新闻背后的真相,很快就琢磨出了不一样的味道。

  这位孙主任的结论根本就不值得推敲,因为从十多年前开始,在人才市场上就有了这样的现象,一边是企业招工难,一边是大学生抱怨工作不好找。大学生就业难和企业招聘难的矛盾持续了十多年,那为什么人才市场会出现这种看似极其不合理的奇怪的现象呢?

  02不是大学生找工作难,而是一个月只休息半天的大学生不好招了

  其实大家仔细思考就不难发现,其实不是工厂招工难,就业市场上等着工作机会的大学生有很多,只是像20多年前一样愿意拿这1000多工资,然后还干最脏最累的活,一个月只休息半天的大学生不好招了,这可以从众多有过找工作经历的大学生口中印证。

  所以说企业不是招不到大学生儿,是招不到两三千工资就愿意去工地打灰、工厂玩机床、车间打铁、化工厂玩酸碱的大学生。所以从这个角度来看,即便是号称史上最难就业季,但事实是只要你肯把入职标准放得足够的,那么每个大学生也都可以手握至少七八个份儿装一回大神。

  但是这些工作真的是你想要的吗?我至今都无法忘记的一个场景就是,当年跟朋友去围观某自动化类上市公司招聘,该公司只用比同行每月高出2000块的工资就横扫了某985高校某几个专业的招聘现场,所有人都排队给那家企业的简历面试去求职。

  问了排队的土木系大学生为什么都如此青睐他家,很多人都说就为了内比别家多出来的2000块。可以看出,即便是对于一个本硕双985的应届生来说,多2000块也能把大部分优秀人才都吸引走,只能说明自动化行业的平均工资真的太低。

  而同一时期同校其他专业的学生拿到的保底工资都比这个上市公司给的多得多,这才是求职市场上更真实的现状。就拿开篇所说的深圳技师学院来说,从该校孙主任口中得知,该校在同水平院校中算是挺厉害的。

  03职业技术学院和本科入职还是有很大的区别

  他们的毕业生大多数都可以和很多名校研究生一起进深圳地铁系统,而且还是以彼名校毕业生小三到四岁的水平,但是待遇可谓天差地别。一般技校生还没毕业的时候就有半年到一年的实习,而且是没有工资的,只有所谓的补贴,一个月1500元。

  当然干的活都是一样的,甚至更多。实习完还有半年的试用期,试用期工资撑死2000元,相当于前一年半都是搭钱干活,而本科生入职后没有实习期,直接就是半年的试用期,试用期工资2000元到5000不等,半年后转正,未来还能继续往技术上走,不用去一线干活了。

  可是技校生呢?除非你有重大发明或者自身及其优秀才能脱离一线岗位,而这个概率是极低的微的。所以高职和本科是不一样的,哪怕你们入职的都是同一家公司,其实职业教育的定位依我看本身就有问题。

  为什么要是学习差的或者不爱学习的才去职业技术学校?未来注定当工人本身就是错的。因为学习各种技术本身就是需要刻苦钻研的,优秀的工人学习能力必然不差,所以学习差大概率也是当不了好工人的。

  另外就以孙主任为例,这样一群绝对不会送自己的孩子去职业教育学校的人,却在极力的鼓吹职业教育的好处,简直就是滑天下之大稽,可笑至极。所以对于开篇所提到的孙主任的结论,大家就当新闻看看就得了。千万不要真的相信什么,毕竟你要想找一个血泪工厂干活的工作,十个八个的还是很容易找到的,但是这样的工作真的是你想要的吗?

  04明确了职业本科与普通本科学位证书具有同样效力

  而教育部网站发布了完善学士学位制度,支持职业教育高质量发展的消息,消息称为进一步完善学位体系,学位委员办公室印发了关于做好本科层次职业学校学士学位授权与授予工作意见。

  意见明确了职业本科学士学位授权,授予等的政策依据及工作范围,对职业本科学士学位授予权的审批权限和申请基本条件及授予方式、基本程序、授予标准,授予类型学士学位证书和学位授予信息提出了要求。

  在执行方面,普通本科和职业本科都按学位条例暂行实施办法学士学位授权和授予管理办法进行学士,学位授权授予管理和质量监督,在证书效用方面,两者价值等同,在就业,考研,考公等方面具有同样的效力。

  所谓白领、蓝领不过是一种说法,他并非一个人找到职业归属感、认同感和成就感的问题。其实一个人能不能真正的学有所用,创造社会价值,获得匹配的劳动报酬以及拥有上升管道,才是更现实的评价尺度。

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