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股权激励咨询结合公司的薪酬水平和激励对象的需求

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wjunxiVIP会员 发表于 2020-3-20 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

  

  股权激励咨询结合公司的薪酬水平和激励对象的需求:

  如果你公司的薪酬水平在本地区同行业,是属于一种中等或者说偏低的水平,那么做股权激励的时候,我们激励的力度就会大一些,额度也会大一些,反之额度可能就会小一些。同时我们在进行股权激励的时候,也一定要跟我们的激励对象进行充分的沟通,去了解他们的需求,他们的期望,我们股东和激励对象在数量上面,如果说是确定多少额度,如果我们达成一个很好的共识,这当然就是最好的。

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